Das Thema Führung hat in den letzten Jahren eine erstaunliche Renaissance erfahren. Inzwischen widmet man der Funktion Führung in Unternehmen und Organisationen wieder größte Aufmerksamkeit, nicht zuletzt durch den Einsatz agiler Modelle und Verfahrensweisen in der Projektarbeit. Neue Rollen wie Scrum Master und Product Owner, aber auch eine Neubewertung der Weiterlesen
Praxistipps wie sich Agile Methoden wie z.B. Scrum in traditionellen Organisationen verwirklichen lassen finden sich hier.
Ein gutes Interview mit einem Experten der agilen Entwicklung gibt es hier. Dort auch die Auflösung was murcS ist, oder etwa schon selbst darauf gekommen?
Weiter geht es in der Reihe Agile Moves. Diesmal ein paar Gedanken zum Training für einzelne Teamkämpfer.
Vor kurzem hatte ich ja ein paar Gedanken zu Agile Moves gepostet. Wie man diese trainieren kann, wird im aktuellen Newsletter dargestellt. Erklärt wird hier auch wie man mit dem Teamtool entsprechend umgehen kann. Auf jeden Fall ein Blick wert.
Wie kann ich meinem Team eine gesunde Resilienz beibringen? Was bedeutet das für mein Team und klappt das überhaupt? Welche Methoden gibt es? Etliche Fragen, die man versucht dem Leser näher zu bringen.
Wie man in einem Umfeld von vielen agilen Teams, die auf- und ineinander greifende Komponenten entwickeln, testen und ggf. selbständig verwalten, die Qualität der Gesamtlieferung sicherstellt. Ein paar Gedanken hierzu und welche Tests wann wo und wie nacheinander und ineinander greifen sollten.