2011 schrieb Marc Andreessen im Wall Street Journal den Artikel „Why Software Is Eating The World„. Wenn man sich die Entwicklung der weltweit erfolgreichsten Unternehmen anschaut, sollte er Recht behalten. Die Welt wird dominiert von Software- und Tech-Konzernen, die zwar auch physische Güter produzieren, am Ende ihren Wettbewerbsvorteil aber aufgrund Weiterlesen…
Das heutige Requirements Engineering findet nicht mehr nur in der persönlichen Kommunikation vor Ort statt, sondern immer häufiger durch Nutzung digitaler Medien. Dies ist besonders wichtig für Unternehmen, bei denen Teams – ob durch äußere Einflüsse oder durch die Unternehmensstruktur – standortübergreifend zusammenarbeiten. Unsere aktuellen Projekte haben gezeigt, dass unsere Weiterlesen…
Würdest du sagen, du bist gut darin, Entscheidungen zu treffen? Wie viele Methoden kennst du, um zu einer guten Entscheidung zu kommen? Unsere Hypothese ist, dass viele Menschen die erste Frage nur schwer mit ja beantworten können, vor allem wenn es um komplexe Fragestellungen geht. Und, dass unabhängig von der Weiterlesen…
Morgens, halb 10 in Deutschland. Während andere ihre erste Haselnussschnitte essen, schnappe ich mir noch eine Tasse Kaffee und gehe in Hausschuhen in mein Büro. Das geht, denn ich arbeite von Zuhause aus – virtuell und selbstorganisiert in meinem kleinen Home Office mitten in der Kölner Innenstadt. Am Schreibtisch angekommen, Weiterlesen…
Fortschrittsdiagramm, Story-Punkte und Teamwork – Scrum beinhaltet schon heute einige Gamification-Elemente. Wir untersuchten, wie sich weitere Motivatoren aus dem Spiele-Kontext integrieren lassen. Unser Ergebnis: Gamification und Scrum passen sehr gut zueinander, wenn man gewisse Stolperfallen vermeidet. Kompletten Artikel lesen ->
Die Arbeitswelt wandelt sich. Auf der einen Seite werden Markt und Kundenbedürfnisse immer schnelllebiger und fordern so von Unternehmen dynamischere und flexiblere Strukturen. Auf der anderen Seite fordern auch Mitarbeiter eine neue und flexible Ausgestaltung ihrer Arbeitswelt, die von Selbstbestimmung, Teamwork, Ganzheitlichkeit und Entfaltung geprägt ist. Doch nicht alle Mitarbeiter Weiterlesen…