Teamerfolg durch eine gelebte Feedbackkultur

Spätestens mit Beginn dieses Jahrhundert sind mehr und mehr Lebensbereiche geprägt durch hohe Volatilität und stetige Veränderung. Dies stellt nicht nur uns als soziale Individuen vor neue Herausforderungen. Besonders Unternehmen müssen sich mehr denn je mit neuen Märkten, Wettbewerbern und Kundenanforderungen auseinandersetzen. Erfolge erzielen Unternehmen daher in hochdynamischen Märkten kaum Weiterlesen…

Laterale Führung und Selbstorganisation im Kontext agiler Projektarbeit

Das Thema Führung hat in den letzten Jahren eine erstaunliche Renaissance erfahren. Inzwischen widmet man der Funktion Führung in Unternehmen und Organisationen wieder größte Aufmerksamkeit, nicht zuletzt durch den Einsatz agiler Modelle und Verfahrensweisen in der Projektarbeit. Neue Rollen wie Scrum Master und Product Owner, aber auch eine Neubewertung der Weiterlesen…

Agile Moves trainieren

Vor kurzem hatte ich ja ein paar Gedanken zu Agile Moves gepostet. Wie man diese trainieren kann, wird im aktuellen Newsletter dargestellt. Erklärt wird hier auch wie man mit dem Teamtool entsprechend umgehen kann. Auf jeden Fall ein Blick wert.