Consulting
Agile Moves – Einzeltraining
Weiter geht es in der Reihe Agile Moves. Diesmal ein paar Gedanken zum Training für einzelne Teamkämpfer.
Weiter geht es in der Reihe Agile Moves. Diesmal ein paar Gedanken zum Training für einzelne Teamkämpfer.
Vor kurzem hatte ich ja ein paar Gedanken zu Agile Moves gepostet. Wie man diese trainieren kann, wird im aktuellen Newsletter dargestellt. Erklärt wird hier auch wie man mit dem Teamtool entsprechend umgehen kann. Auf jeden Fall ein Blick wert.
Wie kann ich meinem Team eine gesunde Resilienz beibringen? Was bedeutet das für mein Team und klappt das überhaupt? Welche Methoden gibt es? Etliche Fragen, die man versucht dem Leser näher zu bringen.
Wie man in einem Umfeld von vielen agilen Teams, die auf- und ineinander greifende Komponenten entwickeln, testen und ggf. selbständig verwalten, die Qualität der Gesamtlieferung sicherstellt. Ein paar Gedanken hierzu und welche Tests wann wo und wie nacheinander und ineinander greifen sollten.
Wie bekommt man die bereits beim Schreiben veraltete Dokumentation bei einer agilen Entwicklung in den Griff. Damit haben sich sicherlich schon etliche Projekte und Teams beschäftigt. Einen tieferen Einblick wurde in der aktuellen Informatik-Aktuell gegeben.
Innovation und agile Teams klingt auf den ersten Blick wunderbar und ganz einfach umzusetzen. Doch wie ist dies in großen Unternehmen. Geht dies nur in kleinen chaotischen Startups ohne fest eingefahrene Strukturen?
Wer hat nicht schon von Agilen Methoden gehört? Wer hat sie nicht schon mal probiert und wer hat es geschafft sie durchzuhalten? Ich musste die Erfahrung machen, dass man agilen Menschen oft sehr große Hürden entgegen wirft. Wie das im Konzern funktionert hängt sicher immer auch vom Unternehmen ab, vermutlich sind Weiterlesen…