Arbeiten 4.0 und Kompetenzen 4.0
Neue Herausforderungen für Unternehmensführung, Arbeitsorganisation und Personalführung.
Hinter dem Schlagwort Arbeit 4.0 verbergen sich mehrere zentrale Trends und Entwicklungen, die unsere Arbeitswelt nachhaltig prägen. Neben der derzeit stark fokussierten digitalen Transformation sind dies zum einen die Alterung der Gesellschaft und der Belegschaften und zum anderen Entwicklungen im Hinblick auf das Erwerbspersonenpotenzial. Diese Trends stehen nicht isoliert nebeneinander, sondern beeinflussen sich wechselseitig.
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